ПроСтройМат.ру - Евроцемент /tags/evrocement ru Зачем Евроцемент "сокращает" Новоульяновский цементный завод /blog/zachem-evrocement-sokrashchaet-novoulyanovskiy-cementnyy-zavod <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p><strong>Градообразующее предприятие Новоульяновска, цементный завод АО «Ульяновскцемент», сейчас в глубоком кризисе. С предприятия массово уходят сотрудники, однако об официальных сокращениях никто не говорит. Завод, который собирались перестроить, сегодня гораздо ближе к ликвидации, чем к модернизации. Кому на руку упадок новоульяновского цемзавода, выяснял корреспондент Рупор73.</strong></p> <p><a href="/sites/default/files/images/20152312164723.jpg" target="_blank"><img alt="" src="/sites/default/files/styles/large/public/images/20152312164723.jpg" /></a></p> <p><strong style="line-height: 1.5; font-size: 13.008px;">300 человек - на выход</strong></p> <p>Буквально пару лет  назад правительство Ульяновской области связывало с Новоульяновском большие надежды. Часто говорили о том, что производственная база города является одной из площадок развиваемого «кластера строительных материалов».  Однако этот кластер, одним из ведущих предприятий которого является Новоульяновский цемзавод, на самом деле находится в глубоком упадке.</p> <p>Новоульяновский цемзавод основали в 1961 году. Для города-спутника Ульяновска предприятие было градообразующим, наряду с шиферным заводом. Мощность цемзавода составляла почти 2,467 млн т цемента в год. Однако сегодня крупнейшее предприятие Новоульяновска сейчас если не в состоянии краха, то как минимум – в крутом пике. Завод избавляется от почти половины своих сотрудников, уволен даже директор – Артур Чеботарев.  Пока ещё ситуация не «выстрелила» - как например,  с ДААЗом. Но холдинг «Евроцемент Груп», которому с 2005 года принадлежит завод, ходит «по краю».</p> <p>Слухи о сокращениях на новоульяновском цемзаводе появились ещё в ноябре. В публичную плоскость, правда, они не вылились. Лишь губернатор обмолвился об этом на одном из недавних совещаний. Однако сейчас уже сложно скрыть тот факт, что с января 2016-го на цемзавод потеряет сразу 300 своих сотрудников.</p> <p>Информацию о массовом сокращении подтвердил один из бывших сотрудников предприятия. «Сначала ушло по взаимному согласию  около 30 человек, цех отгрузки и упаковки. Им предлагал остаться, но люди не захотели за копейки снег чистить. Пока средняя зарплата нормальная была, люди получили 100 тыс. рублей компенсации» - рассказал Михаил (имя изменено). Поначалу компенсация составляла до 5 окладов, однако буквально на днях её урезали до 2. Но, по его словам, никто пока не жалуется.</p> <p>Сообщил Михаил и о том, что с 1 января 2016 у завода новое штатное расписание, в котором заявлен 461 человек. По старому – 761. После нового года 300 работников цемзавода просто «испарятся». Однако «Евроцемент Груп» по-прежнему молчит.  Официальный комментарий от пресс-службы холдинга к моменту сдачи материала так и не был получен.</p> <p><strong>Директора тоже сократили?</strong></p> <p>Сокращение не прошло и мимо директора цемзавода, Артура Чеботарева. 18 декабря «Евроцемент Груп» объявил о том, что новым генеральным директором АО «Ульяновскцемент» стал Алексей Чукмарев, экс-директор Савинского цемзавода. По словам бывшего работника «Ульяновскцемента», Чеботарева увольняют за невыполнение предписаний. Он якобы стал бороться с «Евроцементом» за людей  – 461 человек слишком мало, чтобы обеспечить безопасность производства.</p> <p><strong>Новоульяновск остался без работы</strong></p> <p>Впрочем, вопрос производства, по всей видимости, отходит на второй план. Вопрос в другом – выживет ли предприятие?  Куда пойдут работать уволенные? В Новоульяновске из более-менее крупных действующих предприятий остается лишь «Глобус». И он явно не сможет трудоустроить всех желающих.</p> <p>Местная газета в декабре уже печатала объявления о ярмарке вакансий, на которую отдельной строкой приглашались сотрудники цемзавода. Директор центра занятости Новоульяновска отказался комментировать ситуацию по телефону.  Это ещё раз свидетельствует о том, что вопрос сокращения работников цемзавода стоит очень остро.</p> <p><strong>Фальшивый инвестор</strong></p> <p>Кому-то в голову может прийти мысль – недалеко есть крупнейший в Поволжье Сенгилеевский цемзавод, принадлежащий тому же «Евроцементу». Почему бы не перебросить часть рабочих туда? На открытии цемзавода говорили, что там «создано более 500 безопасных, инновационных и комфортных рабочих мест, еще около 1000 рабочих мест будет создано в смежных отраслях». Однако реальность совсем иная – источник Рупор73 в строительной отрасли региона сообщил, что на Сенгилеевском цемзаводе сейчас трудится всего лишь около 300 человек, да и тут «Евроцемент» планирует сократить около 10%. Цемзавод, в который вложили более 18 млрд рублей, работает сейчас далеко не на полную мощность. «Евроцемент» не смог решить проблему с месторождениями, кроме того, на Сенгилеевском цемзаводе до сих пор не построен терминал для отгрузки цемента. <a href="http://rupor73.ru/lenta-novostej/2468-sengileevskomu-tsemzavodu-predostavyat-nalogovye-lgoty-na-5-let">Зато правительство области придумало для «Евроцемента» особую льготу – 5 лет цемзавод будет платить 0,1% по налогу на имущество.</a></p> <p>Получается, что на сегодняшний не «Евроцемент Груп» инвестирует в область, а область инвестирует в развитие частной корпорации. Тем более, что цементные заводы в Новоульяновске и Сенгилеевском районе «Евроцемент» не строил, а  купил – какой же это инвестор? Новоульяновский завод, построенный ещё в 1961 году, «Евроцементу» продала жена Лужкова Елена Батурина. Сенгилеевский строило ОАО «Мордовцемент», который с декабря 2014 года вошёл в холдинг «Евроцемент Груп».</p> <p><strong>Модернизация или ликвидация?</strong></p> <p>Любопытно, что тяжелейшая ситуация, сложившаяся вокруг Новоульяновского цемзавода, до боли напоминает истории других заводов, в недавнем прошлом купленных «Евроцементом». Как сообщает мордовский портал «Столица С»,  на чамзинском цементном заводе ожидаются массовые увольнения - в ближайшее время не у дел останутся более 600 работников предприятия. Полностью стоит Савинский цемзавод, что в Архангельской области – именно оттуда перевели в Новоульяновск нового директора Чекмарева. Ещё в прошлом году заводские активисты писали письмо с просьбой о помощи Президенту РФ Владимиру Путину, как сообщал «ФедералПресс». Обращаться к главе страны собираются и работники мордовского цемзавода.</p> <p>Похожая ситуация происходила  на цементных заводах «Евроцемент Груп»  в Жигулевске и в Старом Осколе, где также происходили массовые сокращения. Хотя про Жигулевский цемзавод говорили, что там будет модернизация  – завод обещали перевести на «сухой» способ производства цемента. В сентябре 2015-го "Евроцемент груп" оценила модернизацию завода в Жигулевске в 8 миллиардов рублей. Однако дальше слов дело не зашло.</p> <p>Новоульяновский цемзавод, кстати, тоже собирались переводить на «экологичный сухой способ». Ещё в августе 2014-го губернатор Сергей Морозов и на сегодняшний день уже уволенный Артур Чеботарев подписали меморандум о намерениях по строительству на базе действующего завода нового предприятия. Сообщалось, новый завод запустят в эксплуатацию в 2017 году. Судя по всему, цемзавод в Новоульяновске ожидает скорее ликвидация, чем модернизация.</p> <p><strong>Чем меньше, тем лучше</strong></p> <p>Источник Рупор73 в строительной отрасли региона дал объяснение тому, что творится на заводах «Евроцемента». По его мнению, сокращение людей и закрытие заводов связано с искусственным ростом цен на цемент. «Холдинг скупил большую часть цементных заводов в Поволжье и центральной части России, по сути, став монополистом. Теперь «Евроцемент» намеренно занижает планку производства. В таком случае происходит нехватка цемента – создание искусственного дефицита. Соответственно, цены на продукцию растут» - сообщил эксперт.</p> <p> </p> <p>А пока растут цены и закрываются заводы, руководство «Евроцемент Груп» беднеть не собирается. По даннымForbes, состояние владельца «Евроцемент Груп», гражданина Греции Филарета Гальчева составляет 4,4 млрд долларов. Гальчев занял 23 место в списке самых богатых бизнесменов России в 2015 году. </p> <p>Алексей Ласнов</p> <p>фото с сайта media73.ru</p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> </ul> </section> Wed, 23 Dec 2015 13:48:18 +0000 Enginer 3121 at /blog/zachem-evrocement-sokrashchaet-novoulyanovskiy-cementnyy-zavod#comments «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» запустил глобальную программу по работе с молодыми специалистами - «ПОКОЛЕНИЕ Е» /content/evrocement-grup-zapustil-globalnuyu-programmu-po-rabote-s-molodymi-specialistami-pokolenie-e <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>30.06.2014</p> <div>Программа объединяет пять элементов развития молодых специалистов Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп»:  интеграция в профессию, адаптация и обучение, а также именные стипендии и вовлечение в инновационную деятельность.</div> <div> </div> <div>                     <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img3/DSC_1978_530.jpg" style="width: 530px; height: 371px;" /></div> <div> </div> <div>«Ключевая задача программы «ПОКОЛЕНИЕ Е»  – повысить профессиональный уровень инженерно-технических кадров Холдинга до мирового и подготовить специалистов к реализации беспрецедентной программы строительства новых заводов по производству цемента энергоэффективным и экологичным «сухим» способом, которую мы реализуем в настоящее время. Нашим сотрудникам предстоит работать на самом современном оборудовании, а для этого они уже сейчас не просто должны быть знакомы с передовыми решениями в цементной отрасли и лучшей мировой практикой, но и развивать их дальше, повышая инновационную составляющую всей цементной промышленности», - отмечает Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход.</div> <div> </div> <div>Программа «ПОКОЛЕНИЕ Е» рассчитана на различные категории молодежи – от  студентов и аспирантов вузов до молодых специалистов уже приступивших к работе в Холдинге.</div> <div> </div> <div>Основные элементы программы «ПОКОЛЕНИЕ Е»:</div> <div> </div> <div> - «ЕВРОстарт» – элемент интеграции в профессию. В рамках данного направления происходит посвящение молодых специалистов в профессию, знакомство с производственными процессами предприятий и адаптация их к корпоративной культуре «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Формат проведения - ежегодный общекорпоративный слет для выпускников высших и средне-специальных учебных заведений, принятых на работу на предприятия Холдинга.</div> <div> </div> <div> - «ЕВРОнаставник» – элемент профессиональной адаптации. В рамках данного направления за молодыми специалистами, только пришедшими на работу на предприятия Холдинга, закрепляются наставники из числа опытных работников, которые дают им профессиональные рекомендации и помогают влиться в коллектив.</div> <div> </div> <div> - «ЕВРОтренинг» - элемент профессионального обучения. В рамках данного направления для молодых специалистов проводятся тренинги, лекции и практические семинары, а также организуются специальные программы обучения в Корпоративном Университете. Преподавателями в Корпоративном Университете являются как специалисты Холдинга так и приглашенные лекторы и тренеры, а обучение ведется круглогодично.</div> <div>Учебные классы Корпоративного Университета оснащены самым современным технологическим оборудованием, дающим возможность сочетать теоретические и практические занятия.</div> <div> </div> <div> -«ЕВРОстипендия» - элемент стимулирования отраслевой научной деятельности.  В рамках данного направления установлены  именные стипендии для студентов и аспирантов вузов строительно-цементного профиля. Для получения именной стипендии соискатель должен продемонстрировать высокие результаты академической успеваемости, научно-исследовательский и лидерский потенциал, а также готовность их применить на предприятиях Холдинга.</div> <div> </div> <div> - «ЕВРОмысль» - элемент стимулирования внутрикорпоративной инновационной деятельности. В рамках данного направления молодые специалисты на конкурсной основе представляют проектные работы по внедрению на предприятиях Холдинга различных инноваций и рацпредложений, направленных на повышение эффективности производства, сокращение затрат, внедрение новых форм и методов работы, использование передовых технологий. Формат проведения – внутризаводские и общекорпоративные  научно-технические конференции. Лучшие работы впоследствии внедряются на производстве.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10456.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/obuchenie" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Обучение</a> </li> </ul> </section> Sun, 29 Jun 2014 20:17:36 +0000 Lobanovsv73 3107 at /content/evrocement-grup-zapustil-globalnuyu-programmu-po-rabote-s-molodymi-specialistami-pokolenie-e#comments Состоялось заседание Консультативного совета ЕЭК: основной вопрос – техническое регулирование /content/sostoyalos-zasedanie-konsultativnogo-soveta-eek-osnovnoy-vopros-tehnicheskoe-regulirovanie <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>30.06.2014</p> <div>Председатель Совета Директоров Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Филарет Гальчев на Консультативном совете по взаимодействию Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) и Белорусско-Казахстанско-Российского бизнес-диалога подчеркнул необходимость скорейшего принятия технического регламента Таможенного союза «О безопасности зданий и сооружений, строительных материалов и изделий» в связи с ростом фальсификатов и некачественного импорта на рынке строительных материалов стран ТС.</div> <div> </div> <div>                           <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img3/DSC05393_530.jpg" /></div> <div> </div> <div>«По исследованиям Высшей школы экономики, доля фальсификата в мире оценивается от 5 до 10% от общего объема рынка. В России она достигает 30-35%, а на рынке тарированного цемента - до 40%. В то же время сегодня объем импорта цемента на рынки государств-членов ТС уже составляет почти  6 млн т., причем эта продукция зачастую не соответствует ни климатическим условиям наших стран, ни нормам безопасности. Сложившаяся ситуация создает проблемы добросовестным производителям, делает их неконкурентоспособными и нарушает основной принцип выпускаемой в обращение продукции – принцип безопасности, который закрепляется в технических регламентах Таможенного союза.</div> <div> </div> <div>         <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img3/img_567_800.jpg" style="width: 800px; height: 309px;" /></div> <div> </div> <div>При этом проект технического регламента, предусматривающего  обязательную сертификацию строительных материалов по качеству, прошел процедуру внутригосударственного согласования еще в 2012 году. Однако с тех пор он длительное время дорабатывается, при том, что рынок строительных материалов все это время остается незащищенным от поставок некачественной, небезопасной продукции. В связи с этим сегодня, как никогда ранее, необходимо создание условий по защите производителей строительных материалов ЕЭС путем восстановления системы управления качеством и согласования проекта технического регламента Таможенного союза «О безопасности зданий и сооружений, строительных материалов и изделий» в кратчайшие сроки. Это позволит создать равные конкурентные условия на едином рынке ЕЭС для производителей строительных материалов, обеспечит контроль до выхода продукции на рынок, позволит предупредить нанесение вреда как потребителям, так и всей строительной отрасли стран ТС в целом», - отметил в своем выступлении Филарет Гальчев.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10455.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/forum" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Форум</a> </li> </ul> </section> Sun, 29 Jun 2014 20:13:43 +0000 Lobanovsv73 3106 at /content/sostoyalos-zasedanie-konsultativnogo-soveta-eek-osnovnoy-vopros-tehnicheskoe-regulirovanie#comments Представители Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» провели рабочую встречу с руководством и главами профильных кафедр БГТУ им. В.Г. Шухова /content/predstaviteli-holdinga-evrocement-grup-proveli-rabochuyu-vstrechu-s-rukovodstvom-i-glavami <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>30.06.2014</p> <div>Руководитель группы оценки и карьерного планирования Департамента управления персоналом Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Евгений Чередниченко и начальник Управления персонала «Белгородского цемента» Николай Гончаров провели рабочую встречу с директором регионального научно-методического центра профессиональной адаптации и трудоустройства специалистов Светланой Ломаченко и проректором по инновационным технологиям и трудоустройству выпускников Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова Сергеем Михайличенко, а также руководством профильных кафедр вуза: профессором, д. т. н. зав. кафедры технологии цемента и композиционных материалов Иваном Борисовым; профессором, д. т. н. зав. кафедрой механического оборудования Василием Богдановым.</div> <div> </div> <div>                              <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img3/DSC_8723_530.jpg" style="width: 530px; height: 299px;" /></div> <div> </div> <div>Стороны обсудили актуальные вопросы практики студентов и их последующего трудоустройства на предприятиях «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», а также возможность участия Холдинга в реализации программы прикладного бакалавриата, при которой серьезная теоритическая подготовка в вузе сопровождается овладением практических навыков работы на производстве. Задача прикладного бакалавриата – сделать так, чтобы вместе с дипломом бакалавра высококвалифицированные специалисты получали полный набор знаний и навыков, необходимых для того, чтобы сразу же, без дополнительных стажировок, начать работать по специальности.</div> <div> </div> <div>На встрече также была достигнута договоренность о приглашении преподавателей Института технологического оборудования и комплексов БГТУ им. В. Г. Шухова в качестве преподавателей в Корпоративном Университете «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», который начал работу в октябре 2013 года на базе нового высокотехнологичного завода Холдинга в пгт Подгоренском Воронежской области. Обучение специалистов в университете ведется в течение всего календарного года, преподавателями выступают как специалисты Холдинга, так и приглашенные лекторы и тренеры. Учебные классы Корпоративного Университета оснащены самым современным технологическим оборудованием, дающим возможность сочетать теоретические и практические занятия.</div> <div> </div> <div>Стоит отметить, что Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» взаимовыгодно сотрудничает с более чем 100 учебными учреждениями, среди которых более 20 университетов. Ежегодно практику на предприятиях Холдинга проходит 150-200 студентов. Реализация партнерских программ способствует развитию отечественного образования и научной школы, а также укреплению научно-технического потенциала предприятий Холдинга.</div> <div> </div> <div>В рамках соглашения о сотрудничестве, которое было заключено между Холдингом «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» и БГТУ им. В. Г. Шухова в 2009 году, студенты вуза ежегодно проходят практику на предприятиях Холдинга в различных регионах страны и впоследствии получают возможность трудоустройства. Заводы Холдинга являются практической базой для проведения учеными БГТУ различных научно-исследовательских работ по темам, которые интересуют производственников. Холдинг также оказывает весомую благотворительную помощь вузу.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10454.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/obuchenie" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Обучение</a> </li> </ul> </section> Sun, 29 Jun 2014 20:08:52 +0000 Lobanovsv73 3105 at /content/predstaviteli-holdinga-evrocement-grup-proveli-rabochuyu-vstrechu-s-rukovodstvom-i-glavami#comments «Пикалевский цемент» провел ярмарку вакансий /content/pikalevskiy-cement-provel-yarmarku-vakansiy <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>27.06.2014</p> <div>Предприятие «Пикалевский цемент», входящее в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», провело ярмарку вакансий на базе Бокситогорского центра занятости населения. Более 50 жителей г. Бокситогорска, заинтересованных в трудоустройстве, приняли участие в мероприятии.</div> <div> </div> <div>                             <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img3/DSC_8476_530.jpg" style="width: 530px; height: 352px;" /></div> <div> </div> <div>Начальник управления персонала «Пикалевского цемента» Елена Клюева представила присутствующим информацию о деятельности предприятия, наиболее востребованных вакансиях, программах по работе с молодыми специалистами, программах по повышению квалификации персонала и развитию Кадрового резерва, а также социальных гарантиях, действующих на заводе.</div> <div> </div> <div>Социальные гарантии работников прописаны в Коллективном договоре, согласно которому заводчане получают материальную помощь на рождение ребенка, бракосочетание, по случаю юбилейных дат и выходу сотрудников на пенсию, а также в связи со сложным материальным положением. Дети работников предприятия имеют возможность отдыхать в летних оздоровительных лагерях. Для работников завода проводится большое количество спортивных и культурно-массовых мероприятий.</div> <div> </div> <div>После выступления начальника управления персонала завода, порядка 20 человек обратились за консультацией и прошли личное собеседование для дальнейшего трудоустройства на «Пикалевском цементе». Большой интерес соискателей вызвали технические специальности: машинист крана, машинист насосных установок, транспортерщик, слесарь-ремонтник, электромонтер и другие.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10444.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/pikalevskiy-cement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Пикалевский цемент</a> </li> </ul> </section> Thu, 26 Jun 2014 22:26:39 +0000 Lobanovsv73 3101 at /content/pikalevskiy-cement-provel-yarmarku-vakansiy#comments За 5 месяцев 2014 года «Пикалевский цемент» произвел на 8% больше цемента, чем годом ранее /content/za-5-mesyacev-2014-goda-pikalevskiy-cement-proizvel-na-8-bolshe-cementa-chem-godom-ranee <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>27.06.2014</p> <div>Предприятие «Пикалевский цемент», входящее в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», по итогам работы за пять месяцев 2014 года произвело 628,9 тыс. тонн высококачественного и экологически безопасного цемента, что превышает аналогичный показатель прошлого года на 8 % (46 617 тонн). За май 2014 года производство цемента составило более 185,3 тыс. тонн - на 18,1 % (28 408 тонн) больше показателя мая прошлого года.</div> <div> </div> <div>За январь-май 2014 года предприятие отгрузило своим потребителям 638,1 тыс. тонн цемента, что на 7,6 % (44 935,7 тонн) больше, чем за 5 месяцев 2013 года. При этом отгрузка тарированного цемента составила 25,9 тыс. тонн - на 14,3% (3 249,25 тонн) выше факта января-мая прошлого года. Общий объем отгрузки цемента за май 2014 года составил 188,9 тыс. тонн, что превышает аналогичный показатель 2013 года на 9,5 % (16 449,16 тонн).</div> <div> </div> <div>Стоит отметить, что в настоящий момент «Пикалевский цемент» тарирует цемент ЦЕМ II/А-Ш 32,5Б в бумажные трехслойные мешки по 50 кг, которые отгружаются в железнодорожные вагоны и автотранспорт клиента. Цемент в такой упаковке не просыпается, его удобно переносить, хранить, а бумажная упаковка максимально экологична при утилизации и разлагается естественным путем.</div> <div> </div> <div>Развитие собственного карьера позволило обеспечить бесперебойную работу завода. За пять месяцев 2014 года было добыто порядка 424 тыс. тонн собственного известняка. Данный показатель на 19,3 % выше объема добычи аналогичного периода прошлого года.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10434.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/pikalevskiy-cement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Пикалевский цемент</a> </li> <li class="field-item even"> <a href="/tags/obemy-proizvodstva-cementa" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Объемы производства цемента</a> </li> </ul> </section> Thu, 26 Jun 2014 22:23:41 +0000 Lobanovsv73 3100 at /content/za-5-mesyacev-2014-goda-pikalevskiy-cement-proizvel-na-8-bolshe-cementa-chem-godom-ranee#comments В Корпоративном Университете «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» прошло обучение кадрового резерва по программе строительства новых заводов по производству цемента «сухим» способом /content/v-korporativnom-universitete-evrocement-grup-proshlo-obuchenie-kadrovogo-rezerva-po <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>27.06.2014</p> <div>Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» организовал в Корпоративном Университете обучение специалистов кадрового резерва 6 цементных заводов. В кадровом резерве состоят ключевые сотрудники предприятий Холдинга, которые будут участвовать в реализации беспрецедентной программы строительства новых заводов по производству цемента энергоэффективным и экологичным «сухим» способом на территории России. Соглашение о поставках оборудования для строительства новых заводов в 6 регионах России (Ленинградской, Рязанской, Брянской, Архангельской Ульяновской, Самарской областях) было подписано с профильными компаниями, входящими в группы SINOMA, CNBM и SINOMACH[1], 20 мая в рамках двусторонней встречи глав государств России и Китая.</div> <div> </div> <div>                          <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img2/DSC_1079_530.jpg" style="width: 530px; height: 354px;" /></div> <div> </div> <div>«Реализация программы строительства новых заводов предполагает существенные инвестиции в создание высокотехнологичных рабочий мест и подготовку кадров, которым предстоит работать на самом современном оборудовании. Для реализации данной задачи на базе нового завода Холдинга в Воронежской области в 2013 году начал работу Корпоративный Университет, обучение специалистов в котором ведется в течение всего календарного года. Результатом обучающей программы станет выход специалистов кадрового резерва на принципиально новую ступень – они станут специалистами мирового уровня», - отметил Президент Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Михаил Скороход на церемонии открытия программы.</div> <div> </div> <div>                          <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img2/DSC_1061_530.jpg" style="width: 530px; height: 363px;" /></div> <div> </div> <div>Программа обучения кадрового резерва, специально разработанная специалистами Холдинга, включает несколько ключевых направлений: современные тенденции отрасли, инжиниринг, проектирование, строительство и ввод новых объектов в эксплуатацию, способы производства цемента, тендерная политика, основы управления себестоимостью, автоматизация производства, эффективная проектная деятельность и многое другое. По окончании программы каждый участник обучения сдает экзамен, по результатам которого принимается решения о его дальнейшем повышении квалификации в рамках программы. Всего в рамках программы запланировано обучить свыше 170 сотрудников «ЕВРОЦЕМЕНТ груп».</div> <div> </div> <div>                          <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img2/IMG_0838_530.jpg" style="width: 530px; height: 353px;" /></div> <div> </div> <div>В рамках пятидневной обучающей программы для специалистов, входящих в кадровый резерв, организованы теоретические и практические занятия, спортивные и командообразующие мероприятия, а также экскурсия по технологическим переделам нового высокотехнологичного завода Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в пгт Подгоренском Воронежской области.</div> <div> </div> <div>В первый день обучения вице-президент по техническому развитию Сергей Марченков выступил с лекцией о современных тенденциях в цементной отрасли, новейших разработках в области инжиниринга, проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию новых заводов, работающих по экологичной и энергоэффективной технологии производства цемента «сухим» способом.</div> <div> </div> <div>Второй день был посвящён актуальным технологиям и способам производства цемента, основам управления себестоимостью и ключевым аспектам проведения тендеров. День завершился спортивным мероприятием - участники провели между собой товарищеский футбольный матч.</div> <div> </div> <div>В рамках третьего обучающего дня были проведены лекции и семинары по ключевым аспектам контроля качества производства и охраны труда при строительстве новых цементных заводов. Впоследствии участники обучения ознакомились с презентациями современных требований к производству бетона и новых технологических решений по энергообеспечению производства. Завершился день командообразующим мероприятием – «веревочным» тренингом, в качестве снаряжения для проведения которого было использовано альпинистское снаряжение (веревки, карабины, страховочные системы). В группах сотрудники учились решать общую задачу, вырабатывать тактику и стратегию её решения, тем самым улучшая навыки командного взаимодействия.</div> <div> </div> <div>В четвертый день обучения специалисты Воронежского филиала Холдинга &lt;ЕВРОЦЕМЕНТ груп&gt; провели лекцию о технологиях по автоматизации производства, примененных на новом высокотехнологичном заводе Холдинга в Воронежской области.</div> <div> </div> <div>Завершающей частью программы стал двухдневный навыковый тренинг по эффективной реализации проектной деятельности. Его организаторы - специалисты Воронежского Центра Тренинга - провели лекцию об основных понятиях проектного управления при изменениях в организации, а также мастер-классы по отработке приемов для эффективного достижения поставленных целей.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10425.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/forum" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Форум</a> </li> </ul> </section> Thu, 26 Jun 2014 22:20:37 +0000 Lobanovsv73 3099 at /content/v-korporativnom-universitete-evrocement-grup-proshlo-obuchenie-kadrovogo-rezerva-po#comments Воронежский завод «ЕВРОЦЕМЕНТ Груп» подорожал на 2 млрд рублей /content/voronezhskiy-zavod-evrocement-grup-podorozhal-na-2-mlrd-rubley <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>20.06.2014</p> <div>Экспертный совет по вопросам реализации стратегии социально-экономического развития области одобрили корректировки проекта «ЕВРОЦЕМЕНТ Груп» по строительству в Воронежской области (Подгоренский район) производства цемента. В соответствии с изменениями, стоимость проекта увеличивается с 21,16 млрд рублей до 23,1 млрд рублей, то есть на 2 млрд рублей следует из документов регионального департамента экономразвития.</div> <div> </div> <div>Данное решение должно быть утверждено депутатами на ближайшем заседании облдумы.</div> <div> </div> <div>В «ЕВРОЦЕМЕНТ Груп» объясняют, что в настоящее время холдинг продолжает развитие кластера строительных материалов. «В настоящее время продолжается реализация второго этапа проекта – строительство линии по тарированию цемента в мягкие контейнеры «биг-бэг» по 1 тонне с их отгрузкой в автомобильный транспорт. В рамках развития кластера по производству строительный материалов, реализуются и другие проекты, имеющие важное значение для всего региона», – отмечают в компании и поясняют, что увеличение расходов связано с этими планами.</div> <div> </div> <div>Напомним, что сегодня под Воронежем в Подгоренском районе у холдинга  уже функционирует новый завод, производящий 3 млн тонн цемента в год «сухим» способом. В компании указывают, что у предприятия «нет аналогов» в стране, так как используемые технологии цементной промышленности позволяют повысить производительность труда в 3,5 раза и снизить нормы потребления топлива в 1,6 раза по сравнению с заводом с традиционным способом производства. Предприятие имеет собственный карьер по добыче сырья «Ольховый лог», причем разведанные запасы (310 млн тонн) позволят обеспечить бесперебойную работу завода более чем на 75 лет. В декабре 2013 года «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» также запустил современный завод паллетирования готовой продукции в термоусадочную пленку. Производительность предприятия составляет 150 тонн (80 паллет) в час.</div> <div> </div> <div>Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» входит в десятку крупнейших цементных компаний мира, объединяет 16 цементных заводов в России, Украине и Узбекистане, а также заводы по производству бетона, ЖБИ, карьеры по добыче нерудных материалов и предприятия по промышленному строительству. Производственная мощность предприятий, входящих в холдинг, составляет 40 млн тонн цемента, 10 млн кубометров бетона.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.abireg.ru/n_39777.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> <li class="field-item odd"> <a href="/tags/novyy-cementnyy-zavod" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Новый цементный завод</a> </li> </ul> </section> Thu, 19 Jun 2014 18:15:10 +0000 Lobanovsv73 3093 at /content/voronezhskiy-zavod-evrocement-grup-podorozhal-na-2-mlrd-rubley#comments Директор по коммуникациям и протоколу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» Ирина Кирезова вошла в топ-5 лучших директоров по коммуникациям в России /content/direktor-po-kommunikaciyam-i-protokolu-evrocement-grup-irina-kirezova-voshla-v-top-5 <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>20.06.2014</p> <div>Ирина Кирезова, директор по коммуникациям и протоколу Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» вошла в ТОП-5 Всероссийского рейтинга директоров и департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям «TOP-COMM 2014».</div> <div> </div> <div>                        <img alt="" src="http://www.eurocement.ru/engine/doc_images/img2/DSC_0164_530.jpg" style="width: 530px; height: 353px;" /></div> <div> </div> <div>Рейтинг «TOP-COMM 2014» организован Ассоциацией директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) и является первым российским рейтингом в области коммуникаций, получившим аккредитацию международной консалтинговой компании Deloitte (входит в «большую четверку» аудиторских компаний мира).</div> <div> </div> <div>В рейтинге «TOP-COMM 2014» приняли участие 215 руководителей в области корпоративных отношений и коммуникаций крупнейших компаний России, представляющих 20 ведущих отраслей экономики РФ. Методология рейтинга включала анализ более 100 показателей эффективности корпоративных отношений и коммуникаций по следующим направлениям: внешние коммуникации (в т.ч. маркетинговые, бренд и социальные коммуникации), внутренние коммуникации, связи с органами государственной власти, PublicRelations (в т.ч. – связи со СМИ).</div> <div> </div> <div>В топ 5 лучших директоров по коммуникациям также вошли:</div> <div> </div> <div>- Назаров Антон, директор по связям с общественностью, руководитель Департамента информационной политики ОАО «Интер РАО»</div> <div>- Агишев Дмитрий, руководитель Департамента связей с общественностью, корпоративных отношений и маркетинга «Дойче Банка» в России и странах СНГ</div> <div>- Архипова Ирина, Директор по внешним связям и коммуникациям Coca-Cola HBCEurasia</div> <div>- Кохановская Елена, Директор по связям с общественностью ООО «Мобильные теле-системы»</div> <div> </div> <div>Помимо основной номинации жюри конкурса также отметило Ирину Кирезову премией «За лучший имидж директора по коммуникациям».</div> <div> </div> <div>Отметим, что в апреле 2014 года Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» занял второе место в главной номинации «Пресс-служба года» VI Всероссийского конкурса для пресс-секретарей, сотрудников пресс-служб и специалистов по связям с общественностью «Пресс-служба года» среди 300 крупнейших российских компаний.</div> <div> </div> <div>В декабре 2013 года Ирина Кирезова заняла первое место в номинации «PR-специалист года» на конкурсе PROBA - IPRA Golden World Awards.</div> <p> </p> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10400.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> </ul> </section> Thu, 19 Jun 2014 18:06:05 +0000 Lobanovsv73 3092 at /content/direktor-po-kommunikaciyam-i-protokolu-evrocement-grup-irina-kirezova-voshla-v-top-5#comments Департамент по коммуникациям и протоколу «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» занял 2-е место в рейтинге лучших департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям в РФ /content/departament-po-kommunikaciyam-i-protokolu-evrocement-grup-zanyal-2-e-mesto-v-reytinge <div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden view-mode-rss"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>20.06.2014</p> <div>Общая сумма баллов Департамента по коммуникациям и протоколу Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» составила 1815 пунктов по итогам анализа более 100 показателей эффективности корпоративных отношений и коммуникаций по следующим направлениям: внешние коммуникации (в т.ч. маркетинговые, бренд и социальные коммуникации), внутренние коммуникации, связи с органами государственной власти, Public Relations (в т. ч. – связи со СМИ).</div> <div> </div> <div>Рейтинг «TOP-COMM 2014» организован Ассоциацией директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) и является первым российским рейтингом в области коммуникаций, получившим аккредитацию международной консалтинговой компании Deloitte (входит в «большую четверку» аудиторских компаний мира).</div> <div> </div> <div>В рейтинге «TOP-COMM 2014» приняли участие 215 крупнейших компаний России, представляющих 20 ведущих отраслей экономики РФ.</div> <div> </div> <div>В ТОП-10 лучших департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям РФ также вошли:</div> <div> </div> <div> <table border="1" cellpadding="4" cellspacing="0" class="new" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0px; outline: 0px; font-size: 18px; vertical-align: top; border-collapse: collapse; color: rgb(91, 91, 91); font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; line-height: 24px; text-align: center;" width="100%"><tbody style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">№</b></p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">Наименование структурного подразделения</b></p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">Организация</b></p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">Отрасль</b></p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">Сумма баллов</b> <br style="box-sizing: border-box;" /><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">по итогам</b><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">исследования</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr2" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">1</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент информационной политики</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">ОАО "Интер РАО"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Энергетика</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">2127,5</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">2</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по коммуникациям</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Холдинг "Евроцемент Груп"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Строительство</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1815,0</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr2" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">3</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по внешним связям и коммуникациям в России</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Сoca-Cola HBC Eurasia</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Производство товаров народного потребления</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1777,5</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">4</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по связям с общественностью</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">ОАО "Мобильные телесистемы"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Связь, телекоммуникации и массовые коммуникации</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1772,5</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr2" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">5</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент связей с общественностью, корпоративных отношений и маркетинга в России и странах СНГ</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">ООО "Дойче Банк"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Финансы, кредит, страхование, пенсионное обеспечение</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1735,0</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">6</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент общественных связей</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">ОАО "Аэрофлот -- Российские авиалинии"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Транспорт</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1717,5</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr2" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">7</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Региональный департамент по связям с общественностью в России и СНГ</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Shell</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Топливная промышленность</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1635,0</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">8</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по связям с общественностью и государственными органами в России</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Danone</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Производство товаров народного потребления</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1615,0</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr2" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">9</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по связям с общественностью</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">ОАО Управляющая компания "Полиметалл"</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Цветная и черная металлургия</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1560,0</b></p> </td> </tr><tr class="new_tr1" style="box-sizing: border-box; outline: 0px; vertical-align: top;"><td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="36"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">10</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="201"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Департамент по корпоративным отношениям в странах Северной Африки, Ближнего Востока, Турции, Израиле, России, Украине и Беларуси</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="197"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Unilever</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="180"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline;">Производство товаров народного потребления</p> </td> <td class="new" style="box-sizing: border-box; padding: 0px; outline: 0px; vertical-align: top;" valign="top" width="113"> <p class="new" style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; text-align: center;"><b class="new" style="box-sizing: border-box; line-height: 1.25rem;">1520,0</b></p> <div> </div> </td> </tr></tbody></table></div> <div> </div> <div>Отметим, что в апреле 2014 года Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» занял второе место в главной номинации «Пресс-служба года» VI Всероссийского конкурса для пресс-секретарей, сотрудников пресс-служб и специалистов по связям с общественностью «Пресс-служба года» среди 300 крупнейших российских компаний.</div> <div> </div> <p><a href="http://www.eurocement.ru/cntnt/rus/press/rus_news/n10399.html">Источник</a></p> <p> </p> </div></div></div><section class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-above view-mode-rss clearfix"> <h2 class="field-label">Предметный указатель:&nbsp;</h2> <ul class="field-items"> <li class="field-item even"> <a href="/tags/evrocement" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel">Евроцемент</a> </li> </ul> </section> Thu, 19 Jun 2014 18:03:04 +0000 Lobanovsv73 3091 at /content/departament-po-kommunikaciyam-i-protokolu-evrocement-grup-zanyal-2-e-mesto-v-reytinge#comments